1/ Đãi ngộ trong doanh nghiệp là gì?

Trong doanh nghiệp, “đãi ngộ” là những quyền lợi mà người lao động được hưởng tương xứng với sự đóng góp của mình trong quá trình làm việc. Các chế độ đãi ngộ này là những thứ mà doanh nghiệp chăm lo cho người lao động về đời sống vật chất lẫn tinh thần, đảm bảo cho người lao động có tinh thần làm việc tốt để giúp họ hòan thành được công việc và mục tiêu chung mà doanh nghiệp đã đề ra. Đây cũng là một trong các yếu tố quan trọng mà người lao động xem xét, cân nhắc tiếp tục làm việc đóng góp tại doanh nghiệp hay nhảy việc sang những doanh nghiệp có các chế độ đãi ngộ tốt hơn.

Hình 1: Chế độ đãi ngộ cho nhân viên trong doanh nghiệp

2/ Các hình thức đãi ngộ cho nhân viên

Trên thực tế, các chế độ đãi ngộ được chia làm 2 hình thức cụ thể dó là: chế độ đãi ngộ bằng hiện vật và đãi ngộ bằng tinh thần:

• Chế độ đãi ngộ nhân viên bằng hiện vật: Đó là những lợi ích mà các doanh nghiệp trao cho nhân viên của mình một cách thiết thực, có ý nghĩa lớn đối với cuộc sống của người lao động. Các chế độ đãi ngộ nhân viên bằng hiện vật như: Tiền mặt, vàng, tiền lương cơ bản, các khoản tiền thưởng, các loại phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, quà tăng sinh nhật, hiếu hỷ, khoản tiền doanh nghiệp chi cho nhân viên đi ăn uống, liên hoan, du lịch, teambuilding,…Bên cạnh đó, bữa ăn giữa ca cũng rất quan trọng vì nó quyết định đến sức khỏe và năng lượng làm việc tiếp theo cho nhân viên.
• Chế độ đãi ngộ nhân viên bằng tinh thần: Các chế độ đãi ngộ mà doanh nghiệp trao cho nhân viên có thể kể tới như: tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, thời gian làm việc linh hoạt,  tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, chuyên môn cho người lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên,….

>>> Xem thêm: Công nhân mong chờ điều gì trong những bữa ăn giữa ca ở công ty tại đây

3/ Doanh nghiệp xem suất ăn công nghiệp là chi phí hay đãi ngộ

Đúng là công ty phải bỏ ra một số tiền để lo bữa ăn giữa ca cho nhân viên, tính trung bình 25k/phần nhân lên với 1000 suất thì tốn 25 triệu đồng mỗi ngày. Nếu chỉ dừng ở số tiền thì đây phải cũng không phải là con số quá lớn cho một doanh nghiệp có quy mô nhưng quan trọng là đằng sau con số đó có đáp ứng được nhu cầu và yêu cầu từ công nhân không? 

Hình 2: Suất ăn công nghiệp chi phí hay đãi ngộ

Để bỏ tiền ra làm chi phí vẫn nhận lại giá trị xứng đáng thì bắt buộc doanh nghiệp phải coi đó là đãi ngộ để chăm lo cho công nhân. Bởi vì ngoài lương, thưởng, bảo hiểm thì bữa ăn cũng được các công nhân rất quan tâm khi đến với doanh nghiệp. Đồ ăn có hợp vệ sinh, đảm bảo chất lượng, thực đơn có đa dạng… Bữa ăn tốt thì mới có sức để làm việc và đóng góp, cống hiến lâu dài cho công ty được. Vì thế quý doanh nghiệp đừng xem nhẹ suất ăn công nhân phải cho họ có bữa ăn ngon, nhiều niềm vui, sự trân quý bởi những đây là giá trị xứng đáng họ nhận được. Đừng thơ ơ, móc nối để cắt xén giá trị phần cơm công nhân. Phải phục vụ ân cần và lắng nghe đóng góp của công nhân về bữa ăn giữa ca để cải thiện tốt hơn.

>>> Xem thêm: Thực đơn suất ăn công nghiệp 25k tại đây

4/ Lựa chọn nhà cung cấp suất ăn công nghiệp uy tín để đãi ngộ cho nhân viên

Như đã trình bày ở trên, doanh nghiệp phải xem Suất ăn công nghiệp là đãi ngộ thì mới mang lại hiệu quả và công nhân mới gắn bó lâu dài được. Để góp phần tạo nên giá trị đó thì việc lựa chọn nhà cung cấp suất ăn công nghiệp uy tín cũng đóng vai trò không kém phần quan trọng. Với kinh nghiệm trong tổ chức và quản lý điều hành bếp ăn công nghiệp. Việt Đài tự tin sẽ đáp ứng được yêu cầu của quý khách hàng với những thế mạnh sau:

+ Bữa ăn chất lượng, đa dạng, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, giấy tờ pháp lý rõ ràng. Không phải nấu theo số lượng mà giảm đi chất lượng bữa ăn và luôn giữ tâm thế là phục vụ bữa cơm cho khách hàng như chính nấu cho người thân của mình.

+ Chi phí phù hợp với doanh nghiệp. Nhiều đơn giá: 18k-20k-23k-25k hoặc theo yêu cầu cụ thể của từng công ty và cả phần cơm cho suất ăn cho chuyên gia, người nước ngoài.

+ Hệ thống máy móc hiện đại, quy trình khoa học khép kín để giữ an toàn và luôn được kiểm soát chặt chẽ.

+ Đội ngũ nhân viên nhiệt tình, được huấn luyện thường xuyên về nghiệp vụ bếp, bảo quản thực phẩm để đáp ứng nhu cầu về an toàn vệ sinh thực phẩm, cháy nổ, an toàn lao động và kỹ năng, thái độ phục vụ khách hàng trên bàn ăn.

Các hình thức phục vụ Suất Ăn Công Nghiệp:

+ Nấu tại công ty của chúng tôi và chuyển đến tận nơi của công ty khách hàng.

+ Nấu tại công ty khách hàng.

+ Nấu tại công ty của chúng tôi sau đó đem tới hâm nóng và chia cơm tại công ty khách hàng.

+ Bên cạnh đó, chúng tôi còn nhận nấu theo yêu cầu, nấu tiệc hàng năm cho các doanh nghiệp.

Bằng cái tâm với nghề ẩm thực và mong muốn mang đến bữa ăn chất lượng cho công nhân, nhân viên giúp các đối tác khách hàng yên tâm hơn về sức khỏe và ổn định của nhân sự để tập trung vào sản xuất và phát triển.

Hãy tập trung vào sản phẩm, dịch, vụ của doang nghiệp bạn – Bữa Ăn Công Nhân hãy để Việt Đài lo.

*****